UGT en Inditex satisfecha con el preacuerdo alcanzado

El sindicato considera que recoge las principales reivindicaciones de la plantilla sobre todo en consolidación de empleo, la reducción de la jornada y el incremento salarios

La Sección sindical de UGT en Inditex Plataforma Europa considera positivo el preacuerdo del V Pacto de empresa alcanzado ayer entre la parte social y la dirección de INDITEX en ZARAGOZA porque recoge importantes reivindicaciones de la plantilla. Asímismo pone en valor la consolidación de empleo, la reducción de la jornada y el incremento salarios de un 12% en tres años que recoge el documento.

El preacuerdo, que tiene vigencia de tres años (2018, 2019 y 2.20) incluye entre sus puntos más importantes:

  • Una subida salarial de un 12% para los 3 años (4,30% para 2018; 4% en 2019 y 3, 70%   en 2.020)

  • La reducción de jornada laboral en todos los turnos (desde 16 horas para el turno de mañana y tarde y hasta las 40 para el turno de noche)

  • El compromiso de la conversión a indefinido de 170 trabajadores/as eventuales (100 en el 2018 y 70 en 2019 y 2020

  • Una paga de 200€/año en concepto de antigüedad por quinquenio

  • El aumento de un día de asuntos propios (4 en total)

  • Reducción de trabajo en fin de semana

En los próximos días este preacuerdo se someterá a votación entre la plantilla (1.700 personas) para su ratificación.